LOS VERDES DE LA OROTAVA PROPONEN BONIFICACIONES FISCALES A LAS FAMILIAS CON PERSONAS DEPENDIENTES

La aportación municipal a la Ley de Dependencia se puede incluir en la rebaja de tasas e impuestos a las familias que tienes a su cargo a personas dependientes

La Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia es una propuesta aprobada en el Parlamento del Estado con el fin de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas, el denominado cuarto pilar del estado del bienestar.

Esta ley, de marcado carácter social, constituye un marco de colaboración entre la administración y las familias, pero es bien sabido el alto grado de dificultad para su puesta en marcha: falta de financiación, desesperante lentitud en la aprobación de las ayudas, defectuosa tramitación de las pagas, etc.

En este orden de cosas, las administraciones locales se ven con las manos atadas para la participación en las ayudas, siendo meros dispensadores de la información del estado de las familias para tramitarlas ante los responsables supramunicipales. Y ante esta circunstancia, desde Los Verdes entendemos que las administraciones locales pueden y deben participar de una forma mucho más activa.

Ya se ha cuidado el señor Juan Donis, concejal de hacienda del ayuntamiento villero, de curarse en salud ante las futuras peticiones de ayudas y subvenciones, bajadas de las tasas e impuestos y demás referencias ecosociales en los próximos debates de ordenanzas municipales y presupuestos generales de la Corporación, aduciendo al mal estado de las cuentas locales para justificar cada una de sus futuras acciones. Por el contrario, en Los Verdes entendemos que las familias necesitan aún más que nunca el apoyo de la administración local.

En el próximo Pleno de la Corporación de debatirán las futuras ordenanzas municipales de 2011, y desde Los Verdes creemos que el ayuntamiento de La Orotava debe apostar por el apoyo a las familias con dependencia. Si bien, tal y como es sabido, la aprobación de medidas en el contexto de la ley de dependencia se mueve en un marco supramunicipal, las tasas municipales constituyen un elemento de control por parte de la administración local. En este sentido, desde Los Verdes de La Orotava creemos que el marco actual de los dependientes villeros deben constituir un punto de debate de máxima prioridad, y proponemos que se introduzca una seria reflexión: En este Pleno, con la introducción de bonificaciones fiscales para familias con personas dependientes. Así, un pequeño esfuerzo municipal, casi insignificante, puede ser un bálsamo económico para muchas familias villeras que verían reducidos sus pagos: la aportación del ayuntamiento de La Orotava a las familias dependientes.

Los Verdes de La Orotava proponemos bonificaciones en las tasas en familias con dependientes: Impuesto de Bienes de Inmuebles; Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica; Tasa por Recogida de Basuras y Residuos Sólidos Urbanos; Tasa por Suministro de Agua y Alcantarillado…, y así con aquellas tasas en las que las familias puedan recibir descuentos al ser de obligado cumplimiento. Estas bonificaciones, cifradas entre el 50% y 75% según nuestra propuesta, permitirán aliviar a las familias con dependientes de sus gastos económicos, mensuales en algunos casos, por lo que serán un buen apoyo del ayuntamiento.

Desde Los Verdes de La Orotava queremos introducir el debate de los dependientes en la villa, y entendemos que las Ordenanzas Fiscales son un paso más para mejorar la calidad de vida de estas familias.

Los Verdes hemos denunciado el atentado a la seguridad en la conducción y el incumplimiento de la Ley de Carretera que supone la valla que se ha colocado en la salida de La Orotava por el Risco caído, a la altura de un comercio de jardinería.

Los Verdes de la Orotava recuerda que según el artículo 24 de la Ley de Carreteras (Ley 25/1988 de 29 de julio), está prohibido instalar vallas publicitarias que puedan verse desde el área de dominio público de las carreteras y/o autopistas.

Esta valla publicitaria del Loro Parque/ Siam Park está incurriendo en una infracción muy grave según el artículo 31- 3 g de la misma ley al estar visible desde la zona de dominio público, el código establece que para infracciones muy graves unas cuantías que van desde los 6000 euros a los 150000 euros.

Desde Los Verdes de la Orotava requerimos que por razones de seguridad, esta valla publicitaria sea retirada pues distraer la conducción y es un peligro para la integridad física de las personas, además de ser un nuevo atentado al paisaje de la ladera de Tamaide y del Valle de la Orotava.

LOS VERDES DE LA OROTAVA PROPONE LA CREACIÓN DEL CONSEJO AGRARIO DE LA OROTAVA

La creación de este ente administrativo facilitará la cohesión del sector agrícola, favorecerá el crecimiento del sistema productivo local y mejorará su comercialización.

El Sector Primario villero no pasa por sus mejores momentos, y bien es sabido que el nivel de subsidios bajo el que se mueve, ya no sólo en La Orotava, sino en toda Canarias, lo convierte en uno de los elementos productivos más dependientes de la Administración Pública de toda la cadena económica insular.

Pero, bajo el paraguas de la subvención pública, los productores locales se convierten no sólo en generadores de riqueza por la puesta en el mercado de productos canarios, sino al transformar su iniciativa en una fuente generadora de empleos directos e indirectos, y en una garantía de conservación de uno de los mayores atractivos de nuestra tierra como es el paisaje. Este factor lo convierten en un valor de vital importancia para que todos nos impliquemos en la puesta en marcha de elementos e iniciativas que impulsen la recuperación del sector primario de La Orotava.

La propuesta que hacemos pública mediante este comunicado de prensa versa sobre la gestación y puesta en marcha del CONSEJO AGRARIO DE LA OROTAVA, una entidad que sería conformada y gestionada por los productores locales con el fin de establecer un protocolo de coordinación y complementación entre todos los agricultores y productores del municipio.

El Consejo Agrario local tendría vocación de conexión entre las diferentes tipologías de productos y entre los agricultores de productos similares, generándose un punto de comunicación que facilite el intercambio de ideas, propuestas y técnicas de trabajo, mejora de especies porque se compartirían experiencias, etc. Por otro lado, esta comunicación directa entre todos los interesados favorecería la creación de vínculos comerciales, que, basados en los principios básicos de economía productiva, como la reducción de costes y la mejor introducción en los mercados, impulsaría la competitividad del producto local y por tanto optimizaría la comercialización de todo lo producido en las tierras villeras.

La estimulación del sector iría de la mano de puntos de venta como el Mercado del Agricultor, las cooperativas agrícolas, etc., como elemento de coordinación y no de sustitución de estos.

A nuestro juicio, esta entidad debería tener como perspectiva el impulso de la actividad productiva también comarcal, con el ánimo de trabajar en el marco del Valle de La Orotava, como meta a medio o largo plazo, no en vano, el clima, la tierra y la productividad no conocen de límites municipales y fronteras políticas.

La génesis de esta entidad debería partir de la propia Administración Pública, y sobre ésta recaería la responsabilidad de lanzar este proyecto a través de la Concejalía de Agricultura y la Agencia de Desarrollo local. En un tiempo prudencial, el Consejo deberá actuar como un organismo totalmente autónomo, emancipado de la Administración, aunque se nutra de ésta como fuente de todo tipo de ingresos y beneficios, tanto económicos, como técnicos y sociopolíticos.

Para la puesta en marcha de este gran proyecto de coordinación agrícola requiere una inversión económica mínima, por lo que entendemos que su realización es factible y posible. En los tiempos de crisis económica en que nos encontramos en la actualidad, este tipo de iniciativas relanzarían la potencialidad económica local y favorecerían, además, la creación de puestos de trabajo, a la vez que la protección de suelo agrícola y por ende de nuestro paisaje.

La Orotava, a 2 de octubre de 2010.

¿Qué hacer ante la convocatoria de huelga general para el 29 de septiembre

Tal como está elaborado el planteamiento de la huelga general, nos resulta que siembra la pasividad y la desmovilización. Está resultando una herramienta obsoleta. El conjunto de los métodos sindicales y políticos adaptados en esta etapa histórica, se han convertido en caducos y contraproducentes en el horizonte de la nueva época que se está viviendo.

La idea de hacer una huelga general se viene debatiendo desde que el gobierno anunció las medidas de austeridad. Unos planteamientos de deseo de unidad, una búsqueda de cómo dar una respuesta unida como clase, creando una fuerza que pare los pies a la interminable cadena de ataques a nuestras condiciones de vida.

La convocatoria del 29 de septiembre, constituye un medio de crear o al menos un intento de avanzar hacia esa unidad y esa fuerza colectiva como trabajadores. Pero está resultada una huelga hecha precisamente para crear todos los obstáculos posibles a la materialización de esa unidad.

Ir a la huelga se plantea como un asunto individual de ciudadanos que "ejercen el derecho constitucional a parar el trabajo “a cambio” del correspondiente descuento en su salario.

Es especialmente frustrante, pues supondría un momento para combatir ese modo de vida capitalista y en realidad no hacen sino prolongarlo en nombre de la unidad y de la lucha. La huelga general sindical tal como se está utilizando se desnaturaliza y priva de todo contenido de clase AL ALMA de la huelga para convertirla en un ritual más de la gran comedia democrática.

En realidad, Y ES URGENTE nuevas situaciones como las personas requieren recetas específicas. Se hace indispensable el "liderazgo situacional", el cual tiene en cuenta y en consideración a los agentes influenciados, recursos, procesos y por encima de todo, a la gente.

¿Cuál sería La solución a esta situación? , Ser cada vez más adaptables y flexibles, menos aferrados al pasado y más abiertos al cambio y mejoras.

La sensibilidad es la habilidad para percibir más allá de lo aparente. Ver a las personas como seres humanos y no simples máquinas. El principal objetivo, sin importar el producto o servicio del que nos valgamos, es el servicio y beneficio de las personas.

Una vez identificada nuestra prioridad en la gente y el equipo de trabajo, el siguiente paso es la construcción de relaciones duraderas en el tiempo, comúnmente denominada "lealtad" o "fidelización". No existe duda, de que es más conveniente y placentero, mantener a las personas actuales a base de crecimiento mutuo, respeto y transparencia.

Lo más fácil es nadar en aguas mansas y tranquilas, pero la realidad es otra, ya que debemos concienciarnos de los constantes cambios que se pueden suceder en todo proyecto, así como de los cambios en las reglas de juego, el ingreso de nuevos competidores, la modificación de las necesidades, el re direccionamiento, modificaciones, el ingreso y salida de personal, las piedras en el camino, las fallas o los errores causados.

Por ello, es conveniente prepararse de antemano con una buena dosis de cambios o hechos dispuestos para atender los diversos escenarios posibles. Y en el evento de presentarse un hecho no predecible o no programado, debemos ante todo mantener la serenidad, el buen juicio, la creatividad, el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la diversificación para cubrir los riesgos.

Aunque la presión puede generar destellos de innovación, la mejor manera de innovar es preparar a la organización y a su gente para que de manera regular, genere aportes y mejoras, que motive ,que reconozca los logros y aplique las ideas periódicamente.

No es aceptable la agresión verbal y mucho menos cuando se aprovecha del poder jerárquico para hacerlo, a través del insulto, la burla o el menosprecio. No es aceptable la imposición de normas y criterios de manera unilateral, ni el uso de la violencia para lograr nuestros deseos, ni hacerse el de los oídos sordos ante las necesidades del otro, ni el abuso en el tiempo, ni la intimidación, ni la utilización del miedo para mantener nuestro estatus.

Todas las personas sin distinción merecen nuestro respeto, el derecho a ser escuchados y comprendidos, la apertura de canales de comunicación, la aceptación de las diferencias y de la individualidad, la declaración de inocencia hasta que se demuestre lo contrario, el derecho a la intimidad y a contar con su propio espacio, y sobre todo el no abuso del poder.

En los momentos de crisis lo principal es mantener los canales de comunicación bien abiertos para apoyar, transmitir confianza y direccionar los esfuerzos.